Senior Architect <Node.js / React>.

Fejlesztés

Digitális megoldásokat tervezünk szolgáltatások számára. Kreatív válaszokat adunk egyszerű és összetett kérdésekre.

 

Ez a DONE.

x

Jelentkezem: Senior Architect < Node.js/React >.

Teljes neved
A mező nem lehet üres.
E-mail címed
A mező nem lehet üres.
Telefonszámod (opcionális)

CV feltöltése
Max. 25 MB (.PDF / .DOC / .PPT)

Feltöltöm
Üzenet

0/200 karakter

A mező nem lehet üres.
A mező nem lehet üres.

Megkaptuk a jelentkezésed!

Most feldolgozzuk és továbbítjuk a leendő csapatvezetődnek. Minden esetben visszajelzünk. Akkor is, ha tovább jutottál a következő körbe, és akkor is, ha nem. Köszönjük a türelmed!

Senior Architect < Node.js/React >.

Negyven fős, budapesti fejlesztő csapatunk tovább bővül.

  • A változatosság, az új technológiák és a fejlődés adott.
  • Az unalmas projekt nálunk ismeretlen fogalom.

Itt a lényeg:

A feladat

Architektúratervezés és technikai specifikáció a fő feladat, de az ügyfél elképzeléseinek is megfelelő irányt kell szabnod.

Mindenkinek visszajelzünk

Ha jelentkezel, biztos lehetsz benne, hogy felvesszük veled a kapcsolatot. Minden egyes CV-t átnézünk, az összes levélre válaszolunk. Hogyan megy nálunk a felvétel?

Rugalmas munkarend

A DONE.-nál az irodában és otthonról is dolgozunk.

Összetartás és igényesség

Nálunk első a csapat. Nem vesszük magunkat túl komolyan, de egymásra és a munkánkra szerényen büszkék vagyunk. Projektjeink során igyekszünk mindig pluszt, extrát nyújtani.

Mire számíthatsz?

  • Közreműködés az egyik vezető, online agrárgazdálkodási szoftvert fejlesztő cég projektjein.
  • A feladatod elsősorban olyan szoftverarchitektúra tervezése, technikai specifikálása, amely kiszolgálja a projekt üzleti céljait. A feladatok szállítható egységekre bontása is hozzád tartozik.
  • A projektek között található például egy gazdaságok irányításához tartozó tervezési modul, melyben a gazdasághoz tartozó erőforrások és eszközök időbeli és pénzügyi tervezését valósítjuk meg.
  • Egy másik komolyabb projekt a jelenlegi monolit rendszer architektúrájának újratervezése.
  • Rendszeres egyeztetés az ügyféloldali termékfejlesztési vezetővel.

Ezekre biztosan szükséged lesz:

Nagyméretű, komplex rendszerek tervezésében való jártasság
Szoftverarchitektúra- és infrastruktúra-tervezési tapasztalat
Microservice-architektúra ismerete
CI/CD tapasztalat
React (és Hooks)
Node.js
Express
Sequelize ORM
MySQL

Aminek örülünk:

Material UI és/vagy Semantic UI know-how
Swagger tapasztalat
AWS környezet ismerete
TypeORM
Azure
Argo CD

Miért csatlakozz hozzánk?

Ha motivál a csapatvezetés, akkor nálunk erre is nyílhat lehetőséged.

Karriertervedet közösen dolgozzuk ki és követjük nyomon.

A kihívás itt több üres hívószónál. Szakmailag fejlődni fogsz. (Vagy mi tanulunk tőled.)

Ha már kihívás, akkor együtt megyünk neki. A csapat az első, és mindig lesz, aki segít.

Tudásmegosztó alkalmak, csapatépítők, soft skill képzések is várnak nálunk.

DONE. extra juttatási rendszer. Frekventált helyen található az iroda, éttermek (és kocsmák) a közelben.

We are DONE.

Vissza a nyitott pozíciókhoz

Így működik.

1.

Jelentkezés.

  • Küldd el hozzánk a CV-det.
  • Ha vannak, küldd el a referenciamunkáidat – fejlesztők esetében GitHub profil is jöhet.
  • A csapatvezetők átnézik a beküldött anyagodat.
  • Minden esetben visszajelzünk. Akkor is, ha tovább jutottál a következő körbe, és akkor is, ha nem.
2.

Interjú.

  • Ha megfelelsz a pozíció követelményeinek, időpontot egyeztetünk egy első körös interjúra. Ez a beszélgetés online, vagy offline zajlik, egy team lead jelenlétében.
  • Ez azért is fontos, mert olyan kollégával interjúzhatsz, aki ért a szakmádhoz, és akivel együtt fogsz dolgozni.
  • Bemutatjuk a céget, a feladatkört és az aktuális projekteket, amiken dolgozni fogsz.
  • Szakmai kérdésekkel teszteljük a tapasztalatod, de nem izzasztunk meg feleslegesen.
  • Kíváncsiak vagyunk az ambícióidra és a motivációidra.
  • Egyeztetjük a fizetési igényedet és az együttműködési lehetőségeket.
  • Bizonyos pozíciók esetén a tudásodat próbafeladatokkal teszteljük – a teljesítés határidejében rugalmasak vagyunk, ezt te adhatod meg.
  • Ha szimpatikusak vagyunk egymásnak, akár már a második körben ajánlatot tehetünk: ez lehetőség szerint személyesen történik meg.
3.

Döntés.

  • Igyekszünk hamar dönteni és visszajelzést adni – legfeljebb 2 héten belül.
  • Ajánlatot adunk és várunk a visszajelzésedre.
  • Ha te is bennünket választasz, akkor elkezdjük az onboarding folyamatot.
  • Kipróbáljuk a közös munkát, 3 hónapig.
  • A 3 hónap elteltével közösen értékeljük az eltelt időt és az együttműködésünket.
  • Innentől negyedévente értékeljük a teljesítményedet.
  • Elégedetten pörgünk tovább együtt a projekteken.

Partnerek.