Medior Developer <Node.js/React>

Fejlesztés ikon Fejlesztés

Digitális megoldásokat tervezünk szolgáltatások számára. Kreatív válaszokat adunk egyszerű és összetett kérdésekre.

 

Ez a DONE.

x

Jelentkezem: Medior Developer < Node.js/React >

Teljes neved
A mező nem lehet üres.
E-mail címed
A mező nem lehet üres.
Telefonszámod (opcionális)

CV feltöltése
Max. 25 MB (.PDF / .DOC / .PPT)

Feltöltöm

A mező nem lehet üres.

Üzenet

0/200 karakter

A mező nem lehet üres.
A mező nem lehet üres.

Érvénytelen recaptcha!

Megkaptuk a jelentkezésed!

Most feldolgozzuk és továbbítjuk a leendő csapatvezetődnek. Minden esetben visszajelzünk. Akkor is, ha tovább jutottál a következő körbe, és akkor is, ha nem. Köszönjük a türelmed!

Medior Developer < Node.js/React >

Negyven fős, budapesti fejlesztő csapatunk tovább bővül.

  • A feladat online szolgáltatások fejlesztése.
  • Motivál a fejlődés és érdekelnek az új technológiák?
  • Az unalmas projekt nálunk ismeretlen fogalom.

Itt a lényeg:

A medior fejlesztő fejlesszen

A medior fejlesztő szerintünk elsősorban fejlesszen. A véget nem érő meetingek szökőárja nálunk nem fenyeget.

Mindenkinek visszajelzünk

Ha jelentkezel, biztos lehetsz benne, hogy felvesszük veled a kapcsolatot. Minden egyes CV-t átnézünk, az összes levélre válaszolunk. Hogyan megy nálunk a felvétel?

Rugalmas munkarend

A DONE.-nál az irodában és otthonról is dolgozunk.

Összetartás és igényesség

Nálunk első a csapat. Nem vesszük magunkat túl komolyan, de egymásra és a munkánkra szerényen büszkék vagyunk. Projektjeink során igyekszünk mindig pluszt, extrát nyújtani.

Ezt szeretnénk:

  • Ismerd a JavaScript ES6 nyelvet.
  • Mozogj otthonosan Node.js környezetben.
  • Értsd az Express, Sequelize ORM, MySQL rendszereket.
  • Legyél jártas React és Hooks terén.
  • Lásd át az Objektumorientált Programozás, és az MVC architektúra igényeit.
  • Ismerd és használd a git, gitflow folyamatokat.

Aminek örülünk:

Material UI és/vagy Semantic UI
Adatbázis-ismereteid szintje: haladó
Swagger
OAS3
Microservices architektúra
React Native (Expo)
TCP/IP stack

Miért csatlakozz hozzánk?

OK ikon

Karriertervedet közösen dolgozzuk ki és követjük nyomon.

Könyv ikon

A kihívás itt több üres hívószónál. Szakmailag fejlődni fogsz. (Vagy mi tanulunk tőled.)

Első ikon

Ha már kihívás, akkor együtt megyünk neki. A csapat az első, és mindig lesz, aki segít.

Fejlesztés ikon

Tudásmegosztó alkalmak, csapatépítők, soft skill képzések is várnak nálunk.

UX ikon

Frekventált helyen található az iroda, éttermek (és kocsmák) a közelben.

We are DONE.

UI tervezés
Vissza a nyitott pozíciókhoz

Így működik.

Karrier jelentkezés
1.

Jelentkezés.

  • Küldd el hozzánk a CV-det.
  • Ha vannak, küldd el a referenciamunkáidat – fejlesztők esetében GitHub profil is jöhet.
  • A csapatvezetők átnézik a beküldött anyagodat.
  • Minden esetben visszajelzünk. Akkor is, ha tovább jutottál a következő körbe, és akkor is, ha nem.
2.

Interjú.

  • Ha megfelelsz a pozíció követelményeinek, időpontot egyeztetünk egy első körös interjúra. Ez a beszélgetés online, vagy offline zajlik, egy team lead jelenlétében.
  • Ez azért is fontos, mert olyan kollégával interjúzhatsz, aki ért a szakmádhoz, és akivel együtt fogsz dolgozni.
  • Bemutatjuk a céget, a feladatkört és az aktuális projekteket, amiken dolgozni fogsz.
  • Szakmai kérdésekkel teszteljük a tapasztalatod, de nem izzasztunk meg feleslegesen.
  • Kíváncsiak vagyunk az ambícióidra és a motivációidra.
  • Egyeztetjük a fizetési igényedet és az együttműködési lehetőségeket.
  • Bizonyos pozíciók esetén a tudásodat próbafeladatokkal teszteljük – a teljesítés határidejében rugalmasak vagyunk, ezt te adhatod meg.
  • Ha szimpatikusak vagyunk egymásnak, akár már a második körben ajánlatot tehetünk: ez lehetőség szerint személyesen történik meg.
Karrier interjú
Karrier lehetőség
3.

Döntés.

  • Igyekszünk hamar dönteni és visszajelzést adni – legfeljebb 2 héten belül.
  • Ajánlatot adunk és várunk a visszajelzésedre.
  • Ha te is bennünket választasz, akkor elkezdjük az onboarding folyamatot.
  • Kipróbáljuk a közös munkát, 3 hónapig.
  • A 3 hónap elteltével közösen értékeljük az eltelt időt és az együttműködésünket.
  • Innentől negyedévente értékeljük a teljesítményedet.
  • Elégedetten pörgünk tovább együtt a projekteken.

Partnerek.