Digital Strategist.

Manage

Digitális megoldásokat tervezünk szolgáltatások számára. Kreatív válaszokat adunk egyszerű és összetett kérdésekre.

 

Ez a DONE.

x

Jelentkezem: Digital Strategist.

Teljes neved
A mező nem lehet üres.
E-mail címed
A mező nem lehet üres.
Telefonszámod (opcionális)

CV feltöltése
Max. 25 MB (.PDF / .DOC / .PPT)

Feltöltöm
Üzenet

0/200 karakter

A mező nem lehet üres.
A mező nem lehet üres.

Megkaptuk a jelentkezésed!

Most feldolgozzuk és továbbítjuk a leendő csapatvezetődnek. Minden esetben visszajelzünk. Akkor is, ha tovább jutottál a következő körbe, és akkor is, ha nem. Köszönjük a türelmed!

Digital Strategist.

Digitális Stratégával szeretnénk erősíteni a csapatunkat!

  • DONE. üzleti, értékesítési és HR céljainak támogatása marketing-kommunikációs aktivitásokkal.
  • Márkaismertség növelése.
  • Stratégia kialakítása és a megvalósítás menedzselése.

Itt a lényeg:

Stratégia alkotás és megvalósítás

A DONE. marketing-kommunikációs stratégiájának kialakítása és megvalósítása, összhangban a cég üzleti, értékesítési és HR stratégiájával, céljaival.

Márkaismertség növelése

A DONE. brand ismertségét támogató aktivitások kitalálása és a kivitelezés irányítása.

Összetartás és igényesség

Nálunk első a csapat. Nem vesszük magunkat túl komolyan, de egymásra és a munkánkra szerényen büszkék vagyunk. Projektjeink során igyekszünk mindig pluszt, extrát nyújtani.

Mindenkinek visszajelzünk

Ha jelentkezel, biztos lehetsz benne, hogy felvesszük veled a kapcsolatot. Minden egyes CV-t átnézünk, az összes levélre válaszolunk. Hogy megy nálunk a kiválasztás?

Leendő feladataid:

  • A DONE. marketing-kommunikációs stratégiájának kialakítása – összhangban az üzleti, értékesítési és HR stratégiával, célokkal.
  • A stratégia lebontása operatív lépésekre és a megvalósítás menedzselése.
  • Márkaismertség növelése.
  • A brandépítést támogató egyéb aktivitások és megjelenések kitalálása és a kivitelezés koordinálása.
  • A meglévő és új kommunikációs csatornák működtetése.
  • Digitális platformokon való megjelenések menedzselése, a social media platformok kezelése.
  • DONE. Comic Universe projekt (https://dcu.hu/) marketing jellegű felhasználásának kitalálása.
  • Tartalomgyártáshoz, szövegíráshoz kapcsolódó feladatokban aktív részvétel, vagy azok koordinálása.
  • Konkurencia figyelése, piacismeret. Trendek követése.

Akinek örülünk:

  • Marketing-kommunikációs stratégia alkotásban és megvalósításban részvétel.
  • Projekt vagy saját csapat menedzselésében, irányításában szerzett tapasztalat.
  • Munkatapasztalat marketing, branding, szövegírási, vagy tartalomgyártási területek valamelyikében.
  • Aktív angol nyelvtudás.

Miért csatlakozz hozzánk?

A szervezeti kultúránk értékei az egymásnak nyújtott támogatás, a fejlődés és a szakmánk iránti alázat.

DONE. extra juttatási rendszer.

Tudásmegosztó alkalmak, csapatépítők, soft skill képzések, egyéni coaching támogatás is várnak nálunk.

Frekventált helyen található az iroda, éttermek (és kocsmák) a közelben.

Vissza a nyitott pozíciókhoz

Így működik.

1.

Jelentkezés.

  • Küldd el hozzánk a CV-det.
  • Ha vannak, küldd el a referenciamunkáidat – fejlesztők esetében GitHub profil is jöhet.
  • A csapatvezetők átnézik a beküldött anyagodat.
  • Minden esetben visszajelzünk. Akkor is, ha tovább jutottál a következő körbe, és akkor is, ha nem.
2.

Interjú.

  • Ha megfelelsz a pozíció követelményeinek, időpontot egyeztetünk egy első körös interjúra. Ez a beszélgetés online, vagy offline zajlik, egy team lead jelenlétében.
  • Ez azért is fontos, mert olyan kollégával interjúzhatsz, aki ért a szakmádhoz, és akivel együtt fogsz dolgozni.
  • Bemutatjuk a céget, a feladatkört és az aktuális projekteket, amiken dolgozni fogsz.
  • Szakmai kérdésekkel teszteljük a tapasztalatod, de nem izzasztunk meg feleslegesen.
  • Kíváncsiak vagyunk az ambícióidra és a motivációidra.
  • Egyeztetjük a fizetési igényedet és az együttműködési lehetőségeket.
  • Bizonyos pozíciók esetén a tudásodat próbafeladatokkal teszteljük – a teljesítés határidejében rugalmasak vagyunk, ezt te adhatod meg.
  • Ha szimpatikusak vagyunk egymásnak, akár már a második körben ajánlatot tehetünk: ez lehetőség szerint személyesen történik meg.
3.

Döntés.

  • Igyekszünk hamar dönteni és visszajelzést adni – legfeljebb 2 héten belül.
  • Ajánlatot adunk és várunk a visszajelzésedre.
  • Ha te is bennünket választasz, akkor elkezdjük az onboarding folyamatot.
  • Kipróbáljuk a közös munkát, 3 hónapig.
  • A 3 hónap elteltével közösen értékeljük az eltelt időt és az együttműködésünket.
  • Innentől negyedévente értékeljük a teljesítményedet.
  • Elégedetten pörgünk tovább együtt a projekteken.

Partnerek.